人物简介
     梁思维，中国政法大学法律学士，著名劳动法与员工关系管理实战专家，实战型、顾问型的培训讲师，中华人民共和国劳动仲裁员，中华人民共和国首批劳动关系协调师，知名人力资源公司客服中心经理，中国劳动争议网、国立中山大学、 广东广播电视大学（广东理工职业学院）、东莞理工学院、广东岭南职业技术学院、广东中大职业培训学院、广州锐旗职业培训学校、广州红日人力资源职业培训学校、佛山市阳光教育培训中心、珠海畅想教育培训中心、珠海市综合性职业培训中心等培训单位客座讲师，曾在广东省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁委员会担任专职劳动仲裁员4年，长期从事劳动争议研究和咨询工作,参与编著《劳动保障万事通》一书。个人累计处理劳动争议案件一千多宗，内容涉及劳动报酬（工资、提成）、工伤、医疗、失业、生育等各种劳动争议。

实战技能
     工作作风慎密，精通劳动保障法律法规，擅长运用证据学、逻辑学及心理学等为企业预防劳动争议、解决劳动争议及突发事件，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合。多次应邀出席劳动争议风险防范座谈会，对各类型企业的运营机制及人事管理有较深认识。从2007年起主讲劳动关系管理公开课、内训课近300 场次，受益企业达400多家，直接受益学员8000多人；培训地点涉及多个省会城市及沿海地区大城市。

授课特点
     在融会贯通法律条文的基础上，结合最新的司法实践操作，以亲身经历的案例作为切入点，将枯燥的法律条文融入到案例当中，通过现场的互动以及角色模拟，使学员在最短的时间内理清思路，学会准确地把握处理事情的重点，从而学会应对技巧，同时亦使学员深刻领会避免出现类似情况的细致操作。众多学员均表示：“梁老师所教授的劳动关系处理技巧是可以立即使用的！梁老师也非常务实、不说教，真的是用心教授课程和管理技巧，是十分有价值的课程！”

金牌课程

《企业员工手册撰写技巧》

《企业劳动争议的防范与证据收集》