新《办法》与2010年实施的《外来工积分入户办法》入户分数标准有大幅提高；新《办法》积分入户指标分为一级、二级和三级指标，且加分指标增加至36项，每项均可加分总计500分。

　　 日前，市人力资源和社会保障局下发了《珠海市异地务工人员积分制入户实施办法》征求意见稿（下称新《办法》）。记者发现，与2010年实施的《外来工积分入户办法》不同的是，入户分数标准有大幅提高，异地务工人员需积满150分可提出入户本市申请。

　　 根据新《办法》，凡是处于法定劳动年龄内，在本市同一用人单位连续就业满1年以上，并办理就业登记，且在申请积分制入户期间在本市处于就业状态，且已办理《广东省居住证》或《暂住证》的异地务工人员被列入适用对象。但如果申请积分制入户之日男年满50周岁、女年满40周岁的，应在本市累计缴纳城镇职工基本养老保险费满10年。

　　 新《办法》规定，珠海市外来务工人员积分入户指标分为一级指标、二级指标和三级指标。一级指标包括基本要求、个人素质、奖励加分及减分指标，二级指标和三级指标是对一级指标的具体细化。

　　 新《办法》在2010年实施的老《办法》基础上，加分指标进一步细化，细化的指标增加至36项，每项均可加分总计500分。入户指标总积分＝基本要求积分+个人素质积分+奖励加分+减分。基本要求积分是办理积分入户的前提条件，年龄、就业、参保、居住、文化水平等情况都可得分。

　　 在基本要求方面，参保时间越长，得分越高，最高分值可达80分；在个人素质方面，职业资格或专业技术职称、专业技术资格所占分值最多，最高分值达100分。其中，属于本市紧缺技工工种目录的初级工加10分、属于本市紧缺技工工种目录的中级工加20分、属于本市紧缺技工工种目录的高级工加30分、属于本市紧缺技工工种目录的技师以上加40分；在奖励加分方面，社会服务和纳税情况分值均为30分。（珠海特区报）