选择做HR，有太多的理由。有出于个人兴趣的，有看中HR工作的发展前景的，还有从其他行业和岗位转行的，有的因为专业所学，还有的是误打误闯进入的。但不管原因是什么，选择了做HR，就选择了这个职业给你带来的千滋百味。

     HR的工作中充满着太多的苦与乐、甜蜜与抱怨、干劲与乏味……说HR很战略，日常工作却充满了太多的琐碎；说HR很风光、权高位重，很多时候我们却不得不认真地应对鸡毛蒜皮的小事。这个行业交织着太多的矛盾，只要稍不留神，HR工作就会陷入困境、举步维艰。

为了和广大HR朋友分享人力资源管理过程中的点点滴滴，“乐荟堂”特意组织了本次活动，为大家提供一个交流的平台。

【课程内容】

第一部分

1、为什么说培训师是21世纪的“钻领”？

2、 企业培训师在企业管理中的重要作用。

3、企业培训师的关键技能。

4、怎样轻松自信面对讲台与听众，传达自己的思想？

5、在传授课程时，怎样可以调动学员热情？

第二部分

1、在法庭上劳动者当场拒绝承认电子邮件的真实性应该如何处理？

2、劳动者违反诚实原则，提供虚假证言时应如何应对？

3、如何取得有效的电子证据以保护企业的合法权益？

4、如何构筑成熟的企业劳动争议防范体系？

【课程收益】

1、通过此课程，实现HR的多面角色转换。

2、提升企业培训师专业技能，从而实现提升组织绩效目标。

3、熟练掌握劳动争议的日常防范技巧。

4、为企业逐步建立起有效的劳动争议防范体系。

【培训对象】

1、人力资源从业人员

2、具备一定的人力资源管理经验

3、对《劳动合同法》及相关配套法规较为熟悉。

【讲师介绍】

刘文博老师，中山大学行政管理学学士，知名金融企业HR经理，企业金牌培训讲师，精通金融、房地产、快消等行业的HR管理，尤其擅长运用同理心与内部及外部客户沟通互动，构建共同目标，达成双赢成果。

梁思维老师，中国政法大学法律学士，著名劳动法与员工关系管理实战专家，实战型、顾问型的培训讲师，中华人民共和国劳动仲裁员，中华人民共和国首批劳动关系协调师。擅长运用证据学、逻辑学及心理学等为企业预防劳动争议、解决劳动争议及突发事件，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合。

【活动细则】

时间：2014年7月25日  上午9:00-12:00  下午2:00-5:00

地点：广州市越秀区广州大道北193号新达广场南座7楼

价格：500元/天，前10名报名的朋友可享受8折优惠，先到先得，名额有限！赶紧在线报名或致电报名！

咨询热线：400-600-4311

各位朋友也可以通过淘宝网店购买课程服务

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