引言

如今劳动者自我保护意识的日渐增强，与此同时企业用工管理也越显规范，企业劳动关系管理的科学化、法制化变得越来越重要。一方面，劳动者频繁“跳槽”、企业商业秘密外泄、劳资关系紧张；另一方面，由于劳动法侧重于对劳动者保护的立法宗旨，所以对劳动者的立法保护会不断补充、完善，由于部分企业缺乏用工管理的风险意识和法律知识，导致企业受到不必要的损失。企业如何做到既能规避用工风险又能保障劳、企双方的合法权益！

因此，本期沙龙诚邀珠海市劳动监察和仲裁部门的领导作客，与企业HR共同探讨系列劳动用工问题。

官方角度权威解读：

1.HR如何规范劳动用工风险（劳动合同订立、履行、变更、解除、终止）

2.劳动仲裁中应该注意的事项（如何预防劳动争议的产生及仲裁举证规则）

活动细则：

时间：2014年9月21日（周日上午）

收费：30元/人

地点：南屏科技园新管委会二楼

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