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★ 乐荟堂系列公开课 ——6月26日相约 《企业规章制度撰写技巧与实例解析》

发布日期:2015/5/21




【课程收益】

▍教您认识规章制度的“真正威力”

▍新法环境下众多企业的规章制度存在的问题及其分析

▍制订企业规章的程序、技巧及应注意哪些问题?

▍在制订企业规章时如何把握好“五性”?(合法性、合理性、完备性、逻辑性、可操作性)

▍在制订企业规章中遇到“法律模糊地带”时怎么办?


【培训方法】

课程讲授 —》 情景模拟分析 —》 案例研讨 —》 讲师点评



【主讲嘉宾】  

      梁思维,中国政法大学法律学士,著名劳动法与员工关系管理实战专家,实战型、顾问型的培训讲师,中华人民共和国劳动仲裁员,中华人民共和国首批劳动关系协调师,知名人力资源公司客服中心经理,中国劳动争议网、国立中山大学、 广东广播电视大学(广东理工职业学院)、东莞理工学院、广东岭南职业技术学院、广东中大职业培训学院、广州锐旗职业培训学校、广州红日人力资源职业培训学校、佛山市阳光教育培训中心等客座讲师、珠海乐其职业培训学校签约讲师,曾在广东省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁委员会担任专职劳动仲裁员4年,长期从事劳动争议研究和咨询工作,参与编著《劳动保障万事通》和《劳动保障法律法规汇编》等书籍。个人累计处理劳动争议案件一千多宗,内容涉及劳动报酬(工资、提成)、工伤、医疗、失业、生育等各种劳动争议。


【实战技能】

工作作风慎密,精通劳动保障法律法规,擅长运用证据学、逻辑学及心理学等为企业预防劳动争议、解决劳动争议及突发事件,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合。多次应邀出席劳动争议风险防范座谈会,对各类型企业的运营机制及人事管理有较深认识。从2007年起主讲劳动关系管理公开课、内训课近300 场次,受益企业达400多家,直接受益学员8000多人;培训地点涉及多个省会城市及沿海地区大城市。


【课程特色】

       纯干货!将会通过大量实际经历的案件,直接扫描案卷材料,使学员以最直接的感觉去了解案件,洞悉细节,掌握重点,一案一技能点,甚至多案一技能点,达到最有效的学习效果。


【课程大纲】

一、 主要类型规章制度的撰写

知识点1:

☆ 招聘录用制度

知识点2:

☆ 试用期管理制度

知识点3:

☆ 劳动合同管理制度

知识点4:

☆ 工时、加班、休假、病假、三期、考勤管理制度

知识点5:

☆ 薪酬、福利制度

知识点6:

☆ 奖惩制度、员工申诉制度


【培训对象】

人力资源经理、人力资源主管、中层管理者及从事人力资源相关工作人员


【活动细则】

地点:南屏科技园新管委会二楼(南屏屏东六路8号)
时间:2015年6月26日9:00-16:30 全天

报名方式:
1、关注乐其微信:zhlucky2013在线报名

  (回复:姓名+联系电话+公司名称+课程名称)

2、QQ报名:1327648366、393343406、
3、24小时免费热线:400-600-4311


户     名:珠海市乐其职业培训学校

开  户 行:中国光大银行人民路支行

账     号:7805  0188  0000  15126

课程价格:1380元/人(已含场地、资料、中餐、点心等费用)


好消息:赶紧来抢优惠!

1)凡6月15日前报名成功,均可享受5折优惠!

2)老学员或乐其朋友凭乐其代金券可抵相同金额使用。

3)以上优惠不可重复使用。


温馨提示:

l 地址:南屏屏东六路8号(“尔康药业”路口直入600米,“中国检验中心”后面)

l 乘坐公交车:15、16路在屏东六路下车;82路在科技新村下车;25、34、201、202、204、206、207、601、601B、602、602A、603、605、608、609路在柏宁公交站下车。




Tel:13392982512 Fax:0756-8685611 E-mail:lucky_training@yeah.net

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